Utrecht (hybride) | Start: z.s.m. | ⏳ Duur: 24 maanden (met optie tot verlenging) | Flexibel 0–36 uur per week | ⚖️ Inzet: ZZP

Purmerend | Start: z.s.m. | ⏳ Duur: 6 maanden (optie tot verlenging) | 24–32 uur per week | ⚖️ Inzet: alleen via payroll/detachering

Maassluis (hybride) | Start: z.s.m. | ⏳ Duur: 12 maanden | 32 uur per week | ⚖️ Inzet: ZZP en detachering

Eindhoven (hybride) | Start: z.s.m. | ⏳ Duur: ca. 6 maanden (met optie tot verlenging) | 32–40 uur per week

Rijswijk (hybride) | Start: 1 mei 2026 | ⏳ Duur: 6 maanden (vervanging zwangerschapsverlof) | 37,5 uur per week | ⚖️ Inzet: detachering of payroll