Introductie
Utrecht / landelijk | Start: 1 juni 2026 | ⏳ Duur: 12 maanden → daarna in dienst | 36 uur per week | ⚖️ Alleen via detachering (geen zzp)
Functie
Wil jij werken in een technische omgeving waar IT direct impact heeft op operatie en onderhoud? In deze rol zorg je ervoor dat IT-middelen en werkplekken optimaal functioneren binnen een complexe, fysieke werkomgeving met monteurs en engineers.
Je combineert hands-on IT beheer met lichte projectmatige werkzaamheden en schakelt continu tussen operatie en verbetering.
Taken en resultaten:
Beheren en optimaliseren van IT-bedrijfsmiddelen en werkplekken
Inrichten en configureren van hardware en computers
Ondersteunen bij IT-projecten en implementaties
Afstemmen met stakeholders tussen business en IT
Signaleren en doorvoeren van verbeteringen
Zorgen voor stabiele en betrouwbare IT-ondersteuning in de operatie
Functie-eisen
✅ Jouw profiel
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 jaar ervaring in IT beheer / werkplekbeheer
Ervaring met hardware, netwerken en werkplekinrichting
Kennis van Windows omgevingen
Ervaring met tools zoals Symantec Client Management Suite is een pré
Basiskennis van ICT-infrastructuren
⚙️ Competenties
Analytisch en probleemoplossend
Schakelt makkelijk tussen techniek en gebruikers
Proactief en zelfstandig
Teamspeler met hands-on mentaliteit
Aanbod
Deta-vast constructie (belangrijk)
Dit is geen standaard interim opdracht.
Je start via detachering
Na maximaal 12 maanden ga je in dienst bij de opdrachtgever
Tijdens de procedure teken je een intentieverklaring hiervoor
Alleen reageren als je openstaat voor een vaste rol na de inhuurperiode.
Praktisch
Locatie: Utrecht + regelmatig andere locaties (o.a. Haarlem en regio Tilburg)
Start: 1 juni 2026
⏳ Duur: 12 maanden → daarna in dienst
Uren: 36 uur per week
⚖️ Inzet: detachering (geen zzp)
Indicatie
Salarisrange: circa €3.000 – €5.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden bij indiensttreding
Ontwikkelmogelijkheden en opleidingen
Sollicitatie
Interesse?
Reageer vóór 1 mei met:
️ Korte motivatie gericht op deze rol én de deta-vast constructie
Actueel CV (max 5 pagina’s, focus op relevante IT ervaring)
Gewenst bruto maandsalaris