Introductie

Locatie: Rijswijk / hybride
Start: 15 september 2025
⏳ Duur: 9 maanden, optie tot verlenging tot mei 2026
Inzet: 32–40 uur per week
ZZP: toegestaan

Functie

Wij zoeken een ervaren Solution Architect Mendix. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van enterprise- en domeinarchitectuur naar een praktische transitiearchitectuur. De focus ligt op de vernieuwing van twee kernapplicaties:

Het nieuwe Opleidersportaal (voor reserveren van examens).
Het Verzoekenproces (aanvragen van certificaten en diploma’s).
Beide zijn essentieel in de transitie naar een klantdossier en vormen een belangrijk onderdeel van de digitale vernieuwingsagenda.

Werkzaamheden
Vertalen van enterprise- en domeinarchitecturen naar uitvoerbare transitiearchitecturen.
Opstellen en documenteren van transitie- en solution-architecturen (UML/BPMN).
Sparringpartner voor technical leads, product owners en business analisten.
Ondersteunen bij technische keuzes rondom Mendix en integratie met legacy-systemen (Azure, API’s, microservices).
Borgen van samenhang en integratie binnen het applicatielandschap.
Evalueren van technische keuzes op beheer, onderhoud en uitbreiding.
Bijdragen aan roadmap applicatieontwikkeling, standaardisatie en UX/UI design.

Functie-eisen

HBO/WO, bij voorkeur Informatica.
5–10 jaar ervaring als Mendix Solution Architect.
Certified Mendix Expert en ruime ervaring met low-code platformen.
Kennis van databasestructuren, bij voorkeur Oracle PL/SQL Professional certificering.
Ervaring met integraties, API’s, microservices en moderne technieken (ReactJS, NodeJS, VueJS).
Bekend met agile/DevOps-omgevingen.
Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.
Ervaring met Java is een pré.
Uitstekend Nederlands in woord en geschrift.

Competenties
Analytisch sterk, pragmatisch en hands-on.
Verbinder tussen strategie en uitvoering.
Proactief, overtuigend en resultaatgericht.

Sollicitatie

• Stuur een opdrachtgerichte motivatie waarin je duidelijk verwijst naar je specifieke ervaring met de vereiste expertise inclusief cv uiterlijk 30 september.
• Geef een indicatie van het gewenst salaris en/of uurtarief.
• Geef duidelijk de beschikbaarheid en eventuele vakantiedagen aan