Introductie

Nijmegen (hybride) | Start: 1 juni 2026 | ⏳ Duur: 12 maanden + verlenging | 36 uur per week | ⚖️ Alleen via detachering/payroll

Functie

Voor een regionale ICT-organisatie in de publieke sector zoeken we een skilled servicedesk medewerker die direct meedraait in een professionele omgeving met ruim 5.000 eindgebruikers.

Je komt terecht in een team van circa 25 collega’s en bent hét eerste aanspreekpunt voor gebruikers. Je schakelt snel, denkt vooruit en zorgt dat collega’s zonder gedoe verder kunnen werken.

Dit is geen standaard callcenterrol. We zoeken iemand die:
Problemen écht analyseert
Meedenkt over verbetering (bijv. AI / kennisbank / processen)
Ownership pakt richting 2e lijn

Taken en verantwoordelijkheden
Afhandelen van 1e lijn incidenten via telefoon, mail en Topdesk
Registreren, analyseren en oplossen van IT-vragen
Ondersteunen bij Microsoft 365, Teams, OneDrive, Outlook
Doorzetten naar 2e lijn waar nodig (met sterke intake)
Actief bijdragen aan verbetering van dienstverlening
Werken met kennisbank en self service portal

Functie-eisen

✅ Jouw profiel

MBO 4 diploma richting ICT-beheer
Minimaal 2 jaar ervaring op een servicedesk (liefst >1000 gebruikers)
Ervaring met Topdesk (harde eis)
Ervaring met Microsoft 365 support
Goede beheersing van Nederlands
Woonachtig binnen ±45 minuten van Nijmegen

➕ Sterk als je dit hebt

Ervaring binnen gemeente of non-profit
Kennis van Active Directory en Windows Server

3 jaar servicedesk ervaring

Competenties
Klantgericht en communicatief sterk
Analytisch vermogen
Proactief en leergierig
Teamplayer

Aanbod

Praktisch

Locatie: Nijmegen (hybride, na inwerken deels thuis)
Start: 1 juni 2026
⏳ Duur: 12 maanden + optie tot verlenging
Uren: 36 uur per week
⚖️ Inzet: via detachering of payroll (geen ZZP)

Salarisindicatie (payroll)
Richting €3.600 – €4.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

Sollicitatie

Interesse?

Reageer vóór 28 april 2026 met:

️ Korte motivatie gericht op servicedesk en M365
Actueel CV (max. 3 pagina’s, met concrete ervaring)
Gewenst salaris of uurtarief (detachering)