Introductie
Utrecht | Start: z.s.m. | ⏳ Duur: t/m 31 december 2026, optie tot verlenging | 36 uur per week | ⚖️ Inzet: ZZP
Functie
Voor een toonaangevende organisatie binnen de mobiliteitssector zoeken wij een ervaren Senior Scrummaster / Teamcoach die meerdere data- en analytics teams begeleidt binnen een complexe en sterk veranderende omgeving.
Dit is nadrukkelijk géén rol voor een “ceremonie-scrummaster”.
We zoeken een senior professional die teams helpt groeien in samenwerking, eigenaarschap, focus en voorspelbare delivery binnen een omgeving waar data, BI, AI, innovatie en stakeholdermanagement samenkomen.
Je werkt met teams die actief zijn op het snijvlak van:
Business Intelligence
Data & Analytics
AI / Advanced Analytics
Agile teamontwikkeling
Portfolio- en veranderprocessen
Daarnaast speel je een belangrijke rol in:
teamcoaching
agile volwassenheid
stakeholderalignment
verbetering van samenwerking tussen teams en organisatie
Wat je gaat doen
Coachen en begeleiden van meerdere agile teams tegelijk
Versterken van teamdynamiek, samenwerking en eigenaarschap
Faciliteren van scrum- en kanbanprocessen
Ondersteunen van teams in veranderende samenstellingen
Verbeteren van samenwerking tussen teams, Product Owners en stakeholders
Begeleiden van teams binnen complexe data- en BI-omgevingen
Actief bijdragen aan agile transformatie en way of working
Sparren met leadership, experts en andere scrummasters
Functie-eisen
✅ Harde eisen
Minimaal 5 jaar recente ervaring als Senior Scrummaster en/of Teamcoach
Aantoonbare ervaring met meerdere teams tegelijk
Ervaring binnen complexe enterprise organisaties
Ervaring met Scrum én Kanban
Ervaring binnen data-, BI- of AI-omgevingen
Ervaring met SAFe / scaled agile werken
Sterke stakeholdermanagement skills
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
✅ Zeer sterke pré
Ervaring binnen grote corporate of publieke organisaties
Ervaring met teamontwikkeling en organisatieverandering
Achtergrond binnen data analytics, BI of AI trajecten
Ervaring met spanningsvelden tussen beheer, innovatie en development
⚙️ Competenties
Coachend leiderschap
Organisatiesensitiviteit
Rust en senioriteit
Sterke communicatie
Besluitvaardigheid
Verbindend vermogen
Pragmatisch agile denken
Belangrijk
Wij zoeken nadrukkelijk géén:
junior scrummasters
puur faciliterende scrum-profielen
kandidaten zonder enterprise ervaring
kandidaten zonder data/BI-context
kandidaten die uitsluitend certificaatgedreven werken
Alleen senior kandidaten met aantoonbare teamcoach-ervaring worden meegenomen in de selectie.
Aanbod
Praktisch
Locatie: Utrecht, hybride
Start: zo snel mogelijk
⏳ Duur: t/m 31 december 2026, optie op verlenging
Uren: 36 uur per week
⚖️ Inzet: ZZP mogelijk
Richttarief: 85,- p/u
Sollicitatie
Interesse?
Reageer vóór dinsdag 12 mei einde dag.
Stuur:
Actueel CV
️ Korte gerichte motivatie
Gewenst uurtarief
Concrete toelichting op:
meerdere agile teams tegelijk
data/BI/AI-omgevingen
SAFe / scaled agile ervaring
teamcoaching in complexe organisaties
Kandidaten die onvoldoende aansluiten op bovenstaande harde criteria worden niet meegenomen in het selectieproces.