Introductie
Zoetermeer / Groningen / Hybride | Start: uiterlijk 15 oktober 2026 | Duur: 12 maanden (+ 2 × 6 maanden verlenging) | 36 uur per week | Inzet: ZZP
Organisatie
Voor een grote publieke uitvoeringsorganisatie zoeken wij een ervaren Senior Projectleider Europese Aanbestedingen die twee strategische HR-trajecten parallel gaat leiden: de Europese aanbesteding voor flexibele inhuur én de aanbesteding en implementatie van een nieuw Learning Management System (LMS) met brokerfunctionaliteit.
Een stevige opdracht voor een senior projectleider die Europese aanbestedingen niet alleen procesmatig kent, maar ook ervaring heeft op het snijvlak van HR, Inkoop, ICT en Business.
Functie
De opdracht
Als Senior Projectleider ben je eindverantwoordelijk voor twee omvangrijke trajecten.
Het eerste traject betreft de Europese aanbesteding voor de inhuur van uitzendkrachten. Het huidige contract loopt af op 31 mei 2027. De nieuwe aanbesteding moet daarom op korte termijn worden voorbereid, gepubliceerd en gegund, inclusief een zorgvuldige contracttransitie.
Daarnaast leid je de Europese aanbesteding en implementatie van een nieuw LMS / opleidingsbroker. Het nieuwe platform wordt het fundament voor leren, skillsontwikkeling, vakbekwaamheid en compliance monitoring binnen de organisatie, met een beoogde livegang in de zomer van 2028.
Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan met vertegenwoordigers vanuit onder andere HR, Inkoop, ICT, Privacy/Security en Business en rapporteert rechtstreeks aan de opdrachtgever en betrokken stuurgroepen.
Wat ga je opleveren?
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
voorbereiding, publicatie en rechtmatige gunning van de Europese aanbesteding voor flexibele inhuur;
succesvolle transitie naar de nieuwe dienstverlening vóór afloop van het huidige contract;
opstellen en valideren van het Programma van Eisen voor het LMS/brokerplatform;
begeleiden van Nota’s van Inlichtingen, verificaties, demo’s en consensusbeoordelingen;
voorbereiden van robuuste en goed onderbouwde gunningsbesluiten;
organiseren van governance, besluitvorming, planning en risicobeheersing;
bewaken van afhankelijkheden tussen beide aanbestedings- en implementatietrajecten;
borgen van aansluiting op bestaande HR-processen, ICT-architectuur, data, privacy/security en relevante systeemkoppelingen.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Voor deze opdracht gelden een aantal harde eisen. We ontvangen daarom graag alleen reacties van kandidaten die hier aantoonbaar aan voldoen:
afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau;
minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van organisatiebrede projecten waarbij rechtstreeks werd gerapporteerd aan directie, MT, bestuur en/of stuurgroep;
je hebt in de afgelopen 6 jaar als eindverantwoordelijk projectleider minimaal twee afgeronde Europese openbare aanbestedingen binnen de publieke sector succesvol geleid, van voorbereiding tot en met gunning;
ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams waarin minimaal twee van de volgende disciplines vertegenwoordigd waren: HR, Inkoop, ICT en Business;
beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week;
uiterlijk 15 oktober 2026 beschikbaar;
bereid gemiddeld minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn in Zoetermeer en/of Groningen en waar nodig tussen locaties te reizen.
Let op: de eis van minimaal twee afgeronde Europese openbare aanbestedingen binnen de publieke sector is een knock-outcriterium.
Sterke pré’s
Je profiel sluit extra goed aan wanneer je aantoonbare ervaring hebt met:
Europese aanbestedingen rond HR-dienstverlening, flexibele inhuur, broker/MSP, e-HRM, LMS of LXP;
implementatie of vervanging van HR-systemen;
applicatie-integraties en systeemkoppelingen;
datamigratie en identity management;
privacy- en securityvraagstukken binnen HR/IT-implementaties;
complexe stakeholderomgevingen binnen publieke organisaties;
gelijktijdige aansturing van meerdere strategische projecten of programma’s.
Aanbod
Wie zoeken we?
We zoeken geen projectleider die uitsluitend het aanbestedingsproces bewaakt. Je overziet de samenhang tussen aanbesteding, organisatie, processen, ICT, data en implementatie.
Je bent bestuurlijk sensitief, kunt onder tijdsdruk prioriteren en houdt grip op planning, risico’s en besluitvorming. Tegelijkertijd weet je uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en ben je stevig genoeg om scope, afspraken en deadlines te bewaken.
Praktische informatie
Locatie: Zoetermeer / Groningen / hybride
Uren: 36 uur per week
Start: uiterlijk 15 oktober 2026
Duur: 12 maanden
Verlenging: 2 × 6 maanden mogelijk
Inzet: ZZP
Richttarief: €105 – €110 per uur, afhankelijk van ervaring en aantoonbare match
Gesprekken opdrachtgever: dinsdag 6 oktober 2026
Sollicitatie
Interesse?
Herken jij jezelf in deze opdracht? Stuur ons dan je actuele Nederlandstalige cv en een korte toelichting op je relevante ervaring.
Belangrijk: benoem in je reactie expliciet minimaal twee Europese openbare aanbestedingen die je binnen de publieke sector als eindverantwoordelijk projectleider van voorbereiding tot en met gunning hebt geleid.
Heb je daarnaast ervaring met flexibele inhuur/MSP/broker, HR-systemen of LMS/LXP, zet dit dan duidelijk in je reactie.
Reageren via B-Hunted kan uiterlijk vrijdag 25 september 2026.
Wij werken snel en transparant. Wanneer je profiel aansluit, nemen we rechtstreeks contact met je op over de vervolgstappen.