Introductie
De organisatie staat voor een belangrijke verandering in de informatievoorziening rondom wegen, vaarwegen, bruggen en sluizen. Je begeleidt het volledige traject: van architectuurkaders en aanbesteding tot implementatie, migratie, ingebruikname en overdracht naar beheer.
Let op: herhaalde vacatureplaatsing – eisen en wensen aangepast
Deze opdracht is opnieuw opengesteld door de opdrachtgever. Ten opzichte van de eerdere publicatie zijn de selectiecriteria inhoudelijk aangescherpt.
De belangrijkste wijzigingen zijn de verhoging van de vereiste overheidservaring van 2 naar 3 jaar en de toevoeging van aantoonbare ervaring met EAM-, BMS- of vergelijkbare assetmanagementplatformen als harde eis. Daarnaast zijn de overige eisen, wensen en de bijbehorende puntentoekenning aangepast.
De opdrachtinhoud, het tarief, de inzet en de looptijd zijn ongewijzigd.
Heb je eerder interesse getoond? Bekijk dan vooral de aangepaste selectiecriteria om te beoordelen of jouw profiel aansluit.
Functie
Als Projectleider Assetinformatievoorziening & Beheertransitie ben je verantwoordelijk voor de integrale regie over een complexe IT- en informatievoorzieningstransitie.
Het huidige assetmanagementlandschap sluit onvoldoende aan op de toekomstige informatie-, beheer- en verantwoordingsbehoeften. Aan jou de uitdaging om de overgang naar een toekomstbestendige oplossing te organiseren en te realiseren.
Je begeleidt het volledige traject, van initiatief- en definitiefase tot aanbesteding, implementatie, migratie, testen, ingebruikname en beheertransitie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Opstellen van een integraal project- en programmaplan, inclusief governance, planning en stakeholderanalyse.
Regie voeren op enterprise-, solution- en technische architectuur.
Uitwerken van informatiekaders, functionele en niet-functionele eisen en het Programma van Eisen.
Voorbereiden en begeleiden van publieke aanbestedingen en leveranciersselectie.
Coördineren van applicaties, data, API’s, systeemintegraties en IT-infrastructuur.
Aansturen van implementatie, migratie, testen, acceptatie en ingebruikname.
Tijdig betrekken van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, IAM en business continuity.
Organiseren van IT-beheer, ITIL-processen, kennisoverdracht en de beheertransitie.
Verbinden van assetmanagement, business, informatiemanagement, ICT, architectuur en leveranciers.
Bewaken van scope, budget, planning, risico’s, kwaliteit en besluitvorming.
Functie-eisen
De opdracht kent een duidelijke resultaatverplichting. Je werkt toe naar concrete producten en mijlpalen, waaronder:
Een vastgesteld programmaplan, governance en stakeholderanalyse.
Vastgestelde architectuur- en informatiekaders.
Een bestuurlijk vastgesteld Programma van Eisen.
Afgeronde aanbestedingsdocumentatie en een gestarte aanbesteding.
Een opgeleverd gunningsadvies en gecontracteerde leverancier.
Een vastgestelde implementatie-, migratie- en adoptieaanpak.
Een succesvolle implementatie en ingebruikname.
Een afgeronde beheertransitie en overdracht.
Een geaccepteerde eindrapportage en evaluatie.
Het gaat dus niet alleen om het begeleiden van een IT-project, maar om het daadwerkelijk realiseren en borgen van een toekomstbestendige informatievoorziening.
Wij zoeken een ervaren, zelfstandige IT-projectleider die complexe informatievoorzieningsprojecten kan overzien en aantoonbare ervaring heeft met assetmanagementplatformen binnen een overheidsomgeving.
Harde eisen
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmamanager of in een vergelijkbare regierol binnen complexe IT-transities of informatievoorzieningsprojecten.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met digitale transformatie-, informatievoorzienings- of IT-projecten binnen een overheidsorganisatie.
Aantoonbare werkervaring met de implementatie, vervanging, aanbesteding of doorontwikkeling van een Enterprise Asset Management (EAM)-systeem, Beheer Management Systeem (BMS) of vergelijkbaar assetmanagementplatform.
Aantoonbare werkervaring met beheertransities, implementaties en/of migratietrajecten binnen complexe IT- of informatievoorzieningsprojecten.
Aanvullende wensen en selectiecriteria
De opdrachtgever beoordeelt kandidaten aanvullend op:
Aantoonbare ervaring met het opstellen van Programma’s van Eisen, functionele en niet-functionele eisen en/of informatiearchitectuur binnen complexe informatievoorzieningsprojecten. (25 punten)
Aantoonbare ervaring met de voorbereiding van aanbestedingen voor complexe IT- of informatievoorzieningsprojecten binnen de publieke sector. (25 punten)
Aantoonbare ervaring met governance, stakeholdermanagement, scope-, risico- en kwaliteitssturing binnen complexe organisatiebrede IT- of informatievoorzieningsprojecten. (30 punten)
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en afstemming tussen gebruikers, beheerorganisaties, informatievoorziening en leveranciers binnen complexe informatievoorzieningsprojecten. (20 punten)
Persoonlijke competenties
Je beschikt over sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, communiceert helder op verschillende organisatieniveaus en weet uiteenlopende belangen te verbinden.
Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en hebt ervaring met het begeleiden van complexe veranderingen waarin techniek, processen en organisatie samenkomen.
Belangrijk voor jouw reactie
De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend ervaring die aantoonbaar uit het cv en de toelichting blijkt.
Vermeld daarom bij voorkeur expliciet:
Met welk EAM-, BMS- of vergelijkbaar assetmanagementplatform je hebt gewerkt.
Wat jouw concrete rol was bij de implementatie, vervanging, aanbesteding of doorontwikkeling.
Bij welke overheidsorganisaties je werkzaam bent geweest en gedurende welke periode.
Welke resultaten je hebt gerealiseerd rondom aanbestedingen, migraties, governance en beheertransities.
Aanbod
Wat bieden wij?
Opdrachtgever: provinciale overheidsorganisatie in Overijssel.
Standplaats: Zwolle.
Werkwijze: hybride, werkdagen in overleg.
Startdatum: zo spoedig mogelijk.
Inzet: 16–32 uur per week.
Duur: 6 maanden, met mogelijkheid tot 3 × 6 maanden verlenging.
Tarief: €110–€120 per uur all-in, exclusief btw.
Inzetvorm: ZZP.
Selectiegesprekken: gepland op 23 november 2026.
Reactietermijn B-Hunted: bij voorkeur uiterlijk 12 november 2026.
Sollicitatie
Interesse?
Heb jij ervaring met complexe IT-transities binnen de overheid én aantoonbare kennis van EAM-, BMS- of vergelijkbare assetmanagementplatformen?
Dan komen we graag met je in contact.
Stuur je actuele cv, beschikbaarheid en gewenste all-in uurtarief naar B-Hunted Interim Solutions via www.b-hunted.nl.
Wij bekijken jouw profiel zorgvuldig en beoordelen vooraf de aansluiting op de harde eisen en selectiecriteria. Zo weet je waar je aan toe bent voordat we je voorstellen.
B-Hunted Interim Solutions – Precision over Volume.