Introductie

Middelburg | Start: z.s.m. | ⏳ Duur: 12 maanden (verlenging mogelijk) | 36 uur per week | ⚖️ Inzet via detachering of payroll

Functie

Wij zoeken een Ondersteunend Medewerker Recruitment die energie krijgt van structuur, overzicht en samenwerken binnen een recruitmentteam. In deze rol ondersteun je recruiters zodat zij zich volledig kunnen focussen op de inhoud, terwijl jij zorgt dat processen, administratie en communicatie soepel verlopen.

Je werkt in een omgeving waar publieke dienstverlening, zorgvuldigheid en samenwerking centraal staan.

 

Taken en resultaten

Uitplaatsen van vacatures op diverse vacatureplatforms

Ondersteunen bij de implementatie en het gebruik van een recruitmentsysteem (ATS)

Telefonisch en schriftelijk contact met kandidaten, inclusief uitnodigingen en afwijzingen

Verwerken en organiseren van administratieve recruitmentprocessen

Ondersteunen bij inhuuraanvragen en de administratieve afhandeling daarvan

Structureren en onderhouden van documentatie, onder andere in SharePoint

Functie-eisen

✅ Jouw profiel

Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4

Minimaal 2 jaar recente ervaring als Ondersteunend Medewerker Recruitment of vergelijkbare rol binnen een overheidsorganisatie

Aantoonbare ervaring met Excel en SharePoint

Beschikbaar voor 36 uur per week

ZZP-inzet is niet toegestaan in verband met DBA-richtlijnen

 

⚙️ Pre’s (scoreverhogend in selectie)

HBO bachelor afgerond

4+ jaar ervaring in een vergelijkbare recruitment- of HR-supportrol binnen de overheid

Ervaring met recruitmentadministratie en inhuurprocessen

Ervaring met het werken in of implementeren van een ATS

 

Competenties

Klantgericht

Luisteren

Samenwerken

Plannen en organiseren

Aanbod

Praktisch

Locatie: Middelburg (hybride werken mogelijk)

Start: z.s.m.

⏳ Duur: 12 maanden, mogelijke verlenging

Uren: 36 uur per week

⚖️ Inzet: detachering of payroll

Sollicitatie

Interesse?

Reageren kan tot vrijdag 6 februari met:

️ Motivatie
Actueel CV (max. 5 pagina’s, Nederlands), met duidelijke onderbouwing van relevante ervaring
Minimaal 2 referenties

Gesprekken bij de opdrachtgever staan gepland op dinsdag 10 februari 2026.