Introductie
Utrecht (hybride) | Start: 4 mei 2026 | ⏳ Duur: 3 maanden | 24 uur per week | ⚖️ Inzet: detachering / payroll
Functie
Voor een veiligheidsorganisatie zoeken we een stevige HR Adviseur die direct inzetbaar is op complexe dossiers binnen het brandweeraccount.
Je komt terecht in een omgeving waar druk, dynamiek en gevoeligheid samenkomen. Geen inwerktraject, je draait vanaf dag één mee op inhoud.
Waar je op zit:
Complexe casuïstiek: functioneren, verzuim, sociale veiligheid
Leiderschapsvraagstukken en teamdynamiek
Advies aan management binnen een 24/7 operatie
Intensieve samenwerking met HR-specialisten
Functie-eisen
✅ Jouw profiel
Minimaal 4–5 jaar ervaring als HR Adviseur binnen de overheid
Aantoonbare ervaring met complexe HR dossiers (geen standaard HR)
Ervaring met sociale veiligheid, teamcultuur en leiderschap
Bekend met CAR-UWO en AFAS
Ervaring binnen brandweer, politie, zorg of andere 24/7 organisatie
Competenties
Stevig, stressbestendig en organisatiesensitief
Overtuigingskracht en communicatief sterk
Snel schakelen in een dynamische omgeving
Aanbod
Praktisch
Locatie: Utrecht (hybride)
Start: 4 mei 2026
⏳ Duur: 3 maanden
Uren: 24 uur per week
⚖️ Inzet: uitsluitend detachering / payroll
Salarisindicatie: ± €4.000 – €5.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, schaal 10)
Sollicitatie
Interesse?
Reageer uiterlijk voor 23 april met:
Actueel CV (max. 5 pagina’s)
️ Korte, gerichte motivatie met voorbeelden van complexe HR dossiers
Gewenst salaris (bruto per maand) of uurtarief (detachering)