Voor een tijdelijke vervanging binnen het recruitmentteam van Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen zoeken we een Corporate Recruiter die direct zelfstandig vacatures oppakt en snel schakelt met hiring managers.

De focus ligt op volume recruitment (examinatoren) en functies binnen I&FZ. Je draait het volledige proces zelf, van intake tot plaatsing, en zorgt dat vacatures snel én kwalitatief worden ingevuld.

Dit is geen strategische rol, maar een hands-on uitvoerende positie waarin tempo, overzicht en stakeholdermanagement centraal staan.

Taken en resultaten
Volledig uitvoeren van het wervingsproces (intake tot plaatsing)
Schrijven en publiceren van vacatureteksten
Actief sourcen en benaderen van kandidaten
Voeren van selectiegesprekken en adviseren van hiring managers
Bewaken van voortgang, planning en candidate experience
Snel invullen van meerdere vacatures tegelijk (volume)