Introductie
Assen | Start: 1 december 2025 | ⏳ 6 maanden + optie op verlenging | 36 uur per week | ⚖️ Payroll/detachering
Functie
Voor een publieke organisatie in Noord-Nederland zoeken wij een ervaren Adviseur Informatiebeheer die kan schakelen tussen beleid, uitvoering en strategie. Je speelt een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van informatiebeheer, zowel analoog als digitaal. Je adviseert, analyseert, begeleidt veranderingen en helpt de organisatie richting te geven aan modern informatiebeheer.
Je werkt op het snijvlak van beleid, juridische kaders, informatiestromen en digitale transformatie. Onderwerpen lopen uiteen van selectielijsten en metadata tot Woo/AVG-vraagstukken en de doorontwikkeling van systemen zoals Microsoft 365 en zaakgericht werken.
Taken en resultaten
Uitvoeren van analyses op informatiestromen, wettelijke verplichtingen en huidige werkwijzen.
Adviseren over wet- en regelgeving zoals Archiefwet, AVG en Woo.
Opstellen van kaders, richtlijnen en selectielijsten voor informatiebeheer.
Begeleiden van overbrenging, vernietiging en duurzaam digitaal beheer.
Adviseren over inrichting en doorontwikkeling van M365 en DMS/RMS-systemen.
Meewerken aan organisatiebrede trajecten zoals digitalisering, zaakgericht werken of de Omgevingswet.
Begeleiden van directie en management bij strategische keuzes.
Workshops, trainingen en verandermanagement richting teams.
Functie-eisen
✅ Jouw profiel
Hbo werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring met informatiebeheer binnen een overheidsorganisatie.
Grondige kennis van Archiefwet, AVG, Woo.
Ervaring met selectielijsten, vernietiging, overbrenging en recordmanagement.
Ervaring met Microsoft 365 en DMS/RMS-systemen.
Kennis van Provisa is een pré.
Bekend met projectmatig werken en bestuurlijke omgevingen.
⚙️ Competenties
Analytisch sterk, strategisch én operationeel inzetbaar.
Helder adviesvaardig, stevig in stakeholdermanagement.
Communicatief krachtig, verbindend en overtuigend.
Proactief, onderzoekend, organisatie-sensitief.
Aanbod
Praktisch
Locatie: Noord-Nederland (hybride werken mogelijk)
Start: z.s.m. / 1 december 2025
Duur: 6 maanden + optie op verlenging
Uren: 36 per week
⚖️ Inzet: via payroll/detachering (zzp inzet niet toegestaan)
Salarisindicatie (loondienst / payroll)
Afhankelijk van ervaring:
Medior: €4.200 – €4.700 bruto p/m (36 uur)
Senior: €4.700 – €5.200 bruto p/m (36 uur)
Sollicitatie
Interesse?
Reageer uiterlijk 27 november 2025 met:
️ Korte motivatie gericht op de opdracht
Actueel CV
Beschikbaarheid & mogelijke startdatum
️ Geplande vakanties komende 3 maanden
Gewenste salarisindicatie (payroll/detachering)
