Introductie
Zeist / Hybride | Start: 1 oktober 2026 | ⏳ Duur: 4 maanden (+ mogelijke verlenging) | ⏱ Totaal 300 uur | ⚖️ Inzet: ZZP
Organisatie
Voor een gemeentelijke organisatie in de regio Utrecht zoeken wij een ervaren Adviseur Leren & Ontwikkelen die zich gaat richten op AI-geletterdheid, AI-adoptie en gedragsverandering.
De organisatie heeft de afgelopen periode al belangrijke stappen gezet rondom AI. Medewerkers experimenteren met Copilot, er zijn verschillende initiatieven rondom AI-geletterdheid gestart en ook governance en compliance zijn ingericht.
De volgende fase draait nadrukkelijk niet alleen om technologie, maar vooral om de impact van AI op mensen, functies, vaardigheden, leren en ontwikkelen.
Functie
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen help je de organisatie om de stap te maken van experimenteren met AI naar duurzame toepassing in het dagelijkse werk.
Je onderzoekt welke AI-vaardigheden verschillende medewerkers en functies nodig hebben en brengt de ontwikkelbehoeften van medewerkers, teams en leidinggevenden in kaart. Dit vertaal je naar een praktische aanpak voor AI-geletterdheid.
Daarnaast ontwikkel en test je concrete leerinterventies en adviseer je over de structurele inbedding van AI-geletterdheid binnen L&O- en HR-processen.
Wat ga je doen?
Je:
brengt in kaart wat AI betekent voor functies, werkzaamheden en benodigde vaardigheden;
voert doelgroepanalyses uit voor medewerkers, leidinggevenden en teams;
ontwikkelt een concreet en gedragen advies voor AI-geletterdheid;
ontwerpt passende leerpaden, interventies en ontwikkelactiviteiten;
ontwikkelt en test één tot drie pilots of leerinterventies;
activeert ambassadeurs, leidinggevenden en andere sleutelfiguren;
ontwikkelt handvatten voor leidinggevenden rondom AI, werk en ontwikkeling;
adviseert over de structurele inbedding van AI-geletterdheid in onboarding, Leren & Ontwikkelen en andere HR-processen;
stelt een realistische roadmap op voor de verdere ontwikkeling van AI-geletterdheid en AI-adoptie.
Je werkt hierbij nauw samen met professionals vanuit onder andere AI, IV, governance, compliance, proces- en informatieanalyse en promptdesign.
Let op: dit is nadrukkelijk geen technische AI-rol. De focus ligt op Leren & Ontwikkelen, gedragsverandering en organisatieontwikkeling.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of adviseur Leren & Ontwikkelen binnen (semi)publieke organisaties;
minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met generatieve AI, AI-geletterdheid, AI-adoptie en/of digitale transformatie;
minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als allround adviseur bij of in opdracht van een gemeentelijke organisatie.
De gevraagde ervaring moet duidelijk en concreet uit het cv blijken.
Pré
Voor de selectie wegen de volgende onderdelen zwaar mee:
aantoonbare ervaring met AI-geletterdheid en/of AI-adoptie;
aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en doorontwikkelen van leerinterventies en leervormen;
minimaal twee concrete referentieprojecten waarin je een substantiële bijdrage hebt geleverd aan het leerrendement;
een afgeronde hbo-opleiding in de richting Leren & Ontwikkelen;
minimaal 8 jaar ervaring als allround adviseur op het gebied van opleidingskunde, onderwijs en/of Leren & Ontwikkelen;
minimaal 3 jaar ervaring als opleidingsadviseur binnen de overheid.
Aanbod
Wie ben jij?
Je bent een ervaren L&O-professional die begrijpt dat succesvolle AI-adoptie niet alleen draait om technologie, maar vooral om mensen meenemen in een andere manier van werken.
Je weet nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar concrete leer- en organisatievraagstukken en bent in staat om van analyse daadwerkelijk naar uitvoering te komen.
Je combineert een stevige achtergrond in Leren & Ontwikkelen met ervaring binnen gemeentelijke organisaties en hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met AI-adoptie, AI-geletterdheid of digitale transformatie.
Praktisch
Start: 1 oktober 2026
Duur: 4 maanden, met mogelijke verlenging
Inzet: totaal 300 uur gedurende de opdracht
Locatie: Zeist / hybride
Contractvorm: ZZP mogelijk
Gesprekken opdrachtgever: vrijdag 25 september 2026 vanaf 13:00 uur
Sollicitatie
Interesse?
Herken jij jezelf nadrukkelijk in de combinatie Leren & Ontwikkelen + gemeentelijke ervaring + AI-adoptie/AI-geletterdheid? Reageer dan uiterlijk dinsdag 22 september 2026 met:
je actuele cv;
je beschikbaarheid per 1 oktober 2026;
je gewenste uurtarief (excl. btw);
een korte toelichting op je ervaring met AI-geletterdheid en/of AI-adoptie;
minimaal twee relevante projecten waarin je leerinterventies hebt ontwikkeld of doorontwikkeld, inclusief jouw rol en het behaalde resultaat/leerrendement.
Zorg ervoor dat de gevraagde gemeentelijke, L&O- en AI-ervaring expliciet in het cv is opgenomen. Ervaring die uitsluitend mondeling kan worden toegelicht, kan niet worden meegenomen in de eerste beoordeling.