Introductie
Maassluis | Start: 1 juli 2026 | ⏳ Duur: t/m 30 september 2026 (verlenging mogelijk) | 24-32 uur per week
Functie
Wij zijn zoek naar een ervaren Vergunningverlener APV & Bijzondere Wetten. Je ondersteunt het team Inwoners en Veiligheid bij het behandelen van vergunningaanvragen en het adviseren van inwoners, ondernemers en interne stakeholders.
Het betreft een tijdelijke inzet vanwege ziektevervanging. De opdracht kent een variabele inzet tussen 24 en 32 uur per week.
Taken en resultaten
Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen op basis van APV en bijzondere wetgeving.
Behandelen van aanvragen voor evenementen, horeca, standplaatsen en bijzondere activiteiten.
Opstellen van beschikkingen en juridische besluiten.
Adviseren van aanvragers over procedures, regelgeving en voorwaarden.
Afstemmen met politie, veiligheidsregio en andere interne en externe partners.
Bewaken van zorgvuldige en tijdige afhandeling van dossiers.
Afwegen van belangen rondom openbare orde, veiligheid en leefbaarheid.
Functie-eisen
✅ Jouw profiel
Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
Minimaal 2 jaar ervaring als Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten binnen een gemeente.
Ervaring met APV, Alcoholwet en Bibob.
Ervaring met het opstellen van beschikkingen en procedurele afhandeling.
Ervaring met samenwerking met politie, veiligheidsregio en andere ketenpartners.
Beschikbaar vanaf 1 juli 2026.
⚙️ Competenties
Juridisch sterk en zorgvuldig.
Communicatief vaardig.
Klantgericht.
Besluitvaardig.
Zelfstandig.
Goed in het stellen van prioriteiten.
Sterk in samenwerking en stakeholdermanagement.
Aanbod
Praktisch
Locatie: Maassluis (gedeeltelijk hybride mogelijk)
Start: 1 juli 2026
⏳ Duur: tot en met 30 september 2026, met mogelijke verlenging
Uren: 24 tot 32 uur per week
⚖️ Inzet via payroll of detachering
Salarisindicatie: €4.800 tot €6.000 bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring)
Waarom interessant?
Deze opdracht is interessant voor vergunningverleners die hun ervaring binnen het gemeentelijke domein verder willen inzetten. Door de combinatie van APV, Bibob, Alcoholwet en stakeholdermanagement werk je aan dossiers met directe impact op inwoners, ondernemers en openbare orde.
Sollicitatie
Interesse?
Reageer vóór 22 juni met:
Actueel CV
️ Korte motivatie gericht op APV-vergunningverlening
Gewenste salarisindicatie