Voor een provincie in Oost-Nederland zijn wij op zoek naar een ervaren interim verandermanager met affiniteit voor data, GIS, digitalisering en teamontwikkeling.

Binnen het team Data, Informatie, GIS & Innovatie (DIGI) werken circa 25 professionals aan data-analyse, GIS, informatievoorziening en innovatievraagstukken. De organisatie staat voor een ontwikkelopgave waarbij meer structuur, samenhang, samenwerking en transparantie centraal staan.

De opdracht richt zich nadrukkelijk op het professionaliseren van werkprocessen, het versterken van samenwerking en het aanbrengen van duidelijke kaders, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.

⚠️ Let op: dit betreft géén puur technische GIS- of dataspecialistenrol. De nadruk ligt op organisatieontwikkeling, verandermanagement, processtructuur en teamregie binnen een bestuurlijk complexe overheidsomgeving.

Werkzaamheden
Optimaliseren van werkprocessen en samenwerking binnen het DIGI-team
Aanbrengen van structuur, overzicht en duidelijke werkwijzen
Verbeteren van intake-, prioriterings- en opdrachtprocessen
Versterken van samenwerking tussen data, GIS, digitalisering en business
Verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en governance
Verbinden van lopende initiatieven en organisatieontwikkeling
Adviseren van opdrachtgever rondom teamontwikkeling en inrichting
Meedenken over profielvorming voor de toekomstige teamleider
Rapporteren aan opdrachtgever en zelfstandig uitvoeren van de opdracht