Introductie
Tiel (hybride) | Start: 1 juli 2026 | ⏳ Duur: t/m 31-12-2027 | 36 uur per week | ⚖️ Inzet via payroll / detachering
Functie
Voor een gemeente zoeken we een Technisch Applicatiebeheerder met aantoonbare ervaring in Centric (Key2).
Dit is geen standaard beheerrol, maar een transitieopdracht waarbij je verantwoordelijk bent voor het voorbereiden en uitvoeren van de overdracht van het applicatiebeheer.
Je zorgt voor structuur, kennisborging en een soepele overgang naar een nieuwe beheerpartij.
Taken en resultaten:
Inventariseren en documenteren van het applicatielandschap
Voorbereiden en uitvoeren van de overdracht van beheer
Coördineren met interne stakeholders en leveranciers
Begeleiden van kennisoverdracht
Borgen van continuïteit tijdens de transitiefase
Signaleren en beheersen van risico’s
Ondersteunen bij technische vraagstukken en koppelingen
Functie-eisen
✅ Jouw profiel
Minimaal 3 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder
Minimaal 1 jaar ervaring met Centric binnen een gemeente
Ervaring met Key2-oplossingen
Ervaring met koppelingen en integraties
Ervaring met leverancierscoördinatie
Bereidheid tot incidenteel avond/weekend werk
⚙️ Competenties
Analytisch sterk
Gestructureerd
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht
Aanbod
Praktisch
Locatie: Overijssel (hybride werken mogelijk)
Start: 1 juli 2026
⏳ Duur: t/m 31 december 2027
Uren: 36 uur per week
⚖️ Inzet: Alleen via payroll / detachering
Salarisindicatie (detachering / payroll)
Bruto maandsalaris: €4.200 – €5.200
Afhankelijk van ervaring met Centric en gemeentelijke omgevingen
Dit komt overeen met schaal 9 binnen de gemeentelijke CAO
Sollicitatie
Interesse?
Reageer uiterlijk 3 mei met:
️ Gerichte motivatie (focus op Centric + transitie)
Actueel CV (max. 5 pagina’s, Key2 ervaring duidelijk benoemd)
Gewenste salarisindicatie
Alleen kandidaten met aantoonbare Centric-ervaring binnen gemeenten worden meegenomen in de selectie.
