Introductie

’s-Hertogenbosch | Start: 1 juni 2026 | ⏳ Duur: 12 maanden (optie tot 2×12 maanden) | 32 uur per week | ⚖️ Detachering

Functie

Voor een gemeentelijke organisatie zoeken we een functioneel beheerder die het verschil maakt tussen “beheer draaien” en echt grip krijgen op applicaties en processen binnen de Afvalstoffendienst.

Je werkt op het snijvlak van gebruikers, processen en leveranciers. Geen ticket-schuiver, maar iemand die doorpakt, analyseert en verbetert.

 
Taken en resultaten
Beheren en optimaliseren van applicaties binnen de afvalketen
Oplossen van incidenten en regie voeren op structurele oplossingen
Inventariseren en vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete wijzigingen
Coördineren en begeleiden van changes en implementaties
Ondersteunen en trainen van key-users en eindgebruikers
Analyseren van knelpunten en initiëren van verbeteringen
Samenwerken met leveranciers en interne stakeholders
Actieve bijdrage aan projecten en aanbestedingen

Functie-eisen

✅ Jouw profiel

HBO werk- en denkniveau
Opleiding richting Functioneel Beheer, Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder of vergelijkbaar
Aantoonbare ervaring met applicatiebeheer en incident/change processen
Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
Goede beheersing van de Nederlandse taal

⚙️ Pré (maakt het verschil)

5 jaar ervaring binnen functioneel beheer / IT
Ervaring binnen gemeentelijke organisaties of uitvoeringsdiensten
Kennis van ITIL, BISL, Scrum of Lean
Ervaring met procesoptimalisatie en gebruikersadoptie
 
Competenties
Analytisch sterk en oplossingsgericht
Proactief en zelfstandig
Plannen en organiseren
Communicatief vaardig, schakelt makkelijk tussen techniek en business

Aanbod

Praktisch

Locatie: ’s-Hertogenbosch (hybride mogelijk)
Start: 1 juni 2026
⏳ Duur: 12 maanden + optie tot verlenging (tot max. 3 jaar)
Uren: 32 uur per week
⚖️ Inzet: Detachering

Sollicitatie

Interesse?

Reageer vóór 6 mei met:

️ Gerichte motivatie op deze opdracht (geen standaardtekst)
Actueel CV met concrete voorbeelden van applicatiebeheer en verbetertrajecten
Gewenst bruto maandsalaris (o.b.v. 32 uur) of uurtarief (detachering)