Je komt terecht binnen een team van 3 recruiters en zorgt dat het volledige administratieve recruitmentproces soepel verloopt. Dankzij jouw overzicht, planning en communicatievaardigheden kunnen de recruiters zich richten op de selectie van kandidaten.

Dit is een uitvoerende en ondersteunende rol met ruimte om processen slimmer in te richten.

Taken en verantwoordelijkheden:

Plaatsen van vacatures op diverse vacatureplatforms
Ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van een nieuw recruitmentsysteem
Telefonisch en schriftelijk contact onderhouden met sollicitanten
Inplannen van gesprekken en verzorgen van afwijzingen
Beheren en structureren van recruitmentadministratie
Uitzetten en administratief verwerken van inhuuraanvragen
Documentbeheer in SharePoint
Werken met Excel voor overzichten en rapportages